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貴州省事業(yè)單位招聘

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貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進(jìn)高技能人才資格復(fù)審及線(xiàn)下考核公告

  根據(jù)《貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進(jìn)高層次、高技能人才公告》要求,為做好學(xué)院本次引進(jìn)高技能人才資格復(fù)審及線(xiàn)下考核工作,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

  一、資格復(fù)審

  (一)資格復(fù)審人員:貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進(jìn)高技能人才線(xiàn)上資格初審合格人員(見(jiàn)附件1)。

  (二)資格復(fù)審時(shí)間:2025年7月2日上午08:30

  (三)資格復(fù)審地點(diǎn):貴州都勻市綠茵湖產(chǎn)業(yè)園區(qū)貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院辦公樓101室。

  (四)資格復(fù)審須攜帶以下資料:

  1.有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)原件及復(fù)印件2份。

  2.報(bào)名表1份,附近期同底正面免冠一寸彩色照片2張(背面寫(xiě)個(gè)人名字)。

  3.本人手寫(xiě)簽名按手印的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)1份。

  4.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份,學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(http://my.chsi.com.cn)和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》各2份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份,本人手寫(xiě)簽名按手印的《關(guān)于按期提供學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)的承諾書(shū)》(附件3)1份,且在考察環(huán)節(jié),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。

  5.在崗人員需提供所在單位同意應(yīng)聘的證明(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意)。

  6.具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件2份。

  7.個(gè)人職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)以及在技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)平臺(tái)的證書(shū)查詢(xún)截圖、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)證書(shū)及表彰文件、參加工作以來(lái)的社保繳費(fèi)證明等材料原件及復(fù)印件2份。

  8.入職承諾書(shū)(附件4)。

  9.在黔工作未滿(mǎn)一年聲明(附件5)。

  10.引才條件及崗位要求提供的其他材料。

  以上資格復(fù)審資料需提供原件及復(fù)印件,用A4紙印制后用檔案袋按順序裝好,以便查驗(yàn)。復(fù)印件需手寫(xiě)“此件與原件相符,用于貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次、高技能人才資格審查”,并簽字(按手印)。

  資格復(fù)審人員須于2025年7月2日上午08:30前到資格復(fù)審點(diǎn)參加資格復(fù)審,09:00未到達(dá)資格復(fù)審點(diǎn)視為自愿放棄資格復(fù)審及線(xiàn)下考核,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員前往各候考室進(jìn)行簽到和抽簽。確有特殊情況遲到,且還未開(kāi)始抽簽工作的,須經(jīng)全體應(yīng)聘人員同意才能參加線(xiàn)下考核。

  資格審查貫穿引才工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合引才條件及崗位要求等情況的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  二、線(xiàn)下考核

  (一)線(xiàn)下考核對(duì)象:資格復(fù)審合格人員。

  (二)線(xiàn)下考核時(shí)間及地點(diǎn):

  1.實(shí)際操作能力測(cè)試開(kāi)始時(shí)間:2025年7月2日上午09:30

  實(shí)際操作能力測(cè)試地點(diǎn):貴州都勻市綠茵湖產(chǎn)業(yè)園區(qū)貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)樓

  2.試講開(kāi)始時(shí)間:2025年7月2日下午14:00

  試講候考地點(diǎn):貴州都勻市綠茵湖產(chǎn)業(yè)園區(qū)貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)樓116教室

  考生須于13:40前到達(dá)試講候考地點(diǎn)進(jìn)行抽簽。

  (三)線(xiàn)下考核方式:線(xiàn)下考核采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的方式進(jìn)行,包括實(shí)際操作能力測(cè)試和試講。

  1.實(shí)際操作能力測(cè)試根據(jù)指定方向開(kāi)展(具體方向及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件6),滿(mǎn)分100分。

  2.各專(zhuān)業(yè)實(shí)際操作能力測(cè)試結(jié)束后進(jìn)行集中試講,試講結(jié)合個(gè)人所學(xué)專(zhuān)業(yè)自擬題目,試講時(shí)間控制在10分鐘以?xún)?nèi),滿(mǎn)分100分。試講要求采用板書(shū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)無(wú)生教學(xué),可以使用教具,不得使用PPT講稿。試講要求使用普通話(huà),所有內(nèi)容不得透露個(gè)人身份相關(guān)信息。

  實(shí)際操作能力測(cè)試占總成績(jī)的60%,試講占總成績(jī)的40%。

  (四)總成績(jī)計(jì)算

  實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)和試講成績(jī)均取各考官打分的平均分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字的辦法打分。總成績(jī)=實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×60%+試講成績(jī)×40%,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  未完成線(xiàn)下考核或線(xiàn)下考核總成績(jī)未達(dá)到80分的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  線(xiàn)下考核成績(jī)將在貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

  (五)線(xiàn)下考核結(jié)果運(yùn)用

  各崗位根據(jù)面試考核總成績(jī)由高到低,按崗位引才人數(shù)1:1的比例,確定體檢對(duì)象。總成績(jī)相同的,實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);總成績(jī)和實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)均相同的,按實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)“四舍五入”前的實(shí)際成績(jī)計(jì)算,若仍相同的,開(kāi)展加試。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  三、相關(guān)要求

  (一)貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)線(xiàn)下考核工作進(jìn)行全程監(jiān)督;應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)保密、回避等紀(jì)律要求,確保線(xiàn)下考核工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (二)為充分體現(xiàn)“公平、公正”原則和人才引進(jìn)工作的嚴(yán)肅性,線(xiàn)下考核開(kāi)始前,應(yīng)聘人員、評(píng)審專(zhuān)家、工作人員所有通信設(shè)備將實(shí)行統(tǒng)一管理。應(yīng)聘人員須按照工作人員的指引,完成線(xiàn)下考核前相關(guān)準(zhǔn)備工作。陪考人員嚴(yán)禁進(jìn)入線(xiàn)下考核場(chǎng)地,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消與其有關(guān)人員評(píng)審資格。

  (三)參加線(xiàn)下考核的應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本公告,自覺(jué)遵守線(xiàn)下考核規(guī)則,服從工作人員安排和指令。對(duì)拒不服從安排和指令、無(wú)理取鬧、擾亂考場(chǎng)秩序者,取消其線(xiàn)下考核資格。

  (四)個(gè)人儀表要求

  線(xiàn)下考核過(guò)程中要注意儀容儀表干凈整潔、言語(yǔ)禮貌等,不得佩戴帽子、耳機(jī)、耳飾、口罩等,頭發(fā)不可遮擋耳朵。

  (五)違規(guī)處理

  在線(xiàn)下考核過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)考生存在違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

  (六)聯(lián)系方式

  引才工作聯(lián)系電話(huà):0854-8363167、13765013634;監(jiān)督電話(huà):0854-8361895。聯(lián)系時(shí)間:工作日上午9∶00至12∶00;下午14∶00至17∶00。

  附件下載請(qǐng)至公告原文查看

  附件【附件1:貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進(jìn)高技能人才線(xiàn)上資格初審情況表.xlsx】

  附件【附件2:報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc】

  附件【附件3:關(guān)于按期提供學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)的承諾書(shū).doc】

  附件【附件4:入職承諾書(shū).doc】

  附件【附件5:在黔工作未滿(mǎn)一年聲明.docx】

  附件【附件6:貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進(jìn)高技能人才實(shí)際操作能力測(cè)試方向.xlsx】

  (信息來(lái)源:https://www.gzjmzy.edu.cn/rsc/info/1026/3964.htm)

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