貴州賴(lài)茅酒業(yè)有限公司(下稱(chēng)“公司”)，由貴州茅臺(tái)酒股份有限公司、中石化易捷銷(xiāo)售有限公司及深圳市國(guó)茂源酒業(yè)有限公司合資組建。為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘11人。有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位信息及條件詳見(jiàn)《貴州賴(lài)茅酒業(yè)有限公司2025年專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
(二)具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感;
(三)符合招聘崗位所要求的資格條件;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件，服從公司工作地點(diǎn)或崗位調(diào)配;
(五)國(guó)家法律法規(guī)、制度政策規(guī)定的其他條件。
凡有以下情形之一者，不得報(bào)考：
(一)受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(二)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的;
(三)曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
(四)曾在公司或股東關(guān)聯(lián)單位任職，且因違紀(jì)、違法等原因被公司解除勞動(dòng)關(guān)系的;
(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(六)有吸毒史的;
(七)此前在茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中，在公示后因個(gè)人原因放棄聘用資格，或因舞弊、擾亂招聘秩序、威脅工作人員人身安全等行為被禁止參加相關(guān)招聘活動(dòng)且在禁止期內(nèi)的;
(八)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿(mǎn)服務(wù)期限的;
(九)與公司員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;
(十)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘程序包括報(bào)名及資格初審、測(cè)評(píng)、資格復(fù)審和體檢等階段。
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：崗位信息發(fā)布之日起至招滿(mǎn)為止，崗位完成招聘將在報(bào)名系統(tǒng)下線(xiàn)。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者可登錄“貴州賴(lài)茅酒業(yè)有限公司招聘報(bào)名系統(tǒng)”(https://laymauchina.zhaopin.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名資料：應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，并按要求上傳以下資料的電子掃描件：
?、俦救擞行矸葑C正反面;
?、诒救私谡婷夤?寸白底證件照(jpg格式，20KB以下);
?、郾救水厴I(yè)證、學(xué)位證，以及學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)出具的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(報(bào)告的二維碼、在線(xiàn)驗(yàn)證碼需清晰完整且在有效期內(nèi))，應(yīng)聘者用于報(bào)名的畢業(yè)證、學(xué)位證的專(zhuān)業(yè)信息和學(xué)歷信息須一致;以國(guó)(境)外院校學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
?、軅€(gè)人簡(jiǎn)歷(須包含工作經(jīng)歷介紹);
⑤近親屬在貴州賴(lài)茅酒業(yè)有限公司工作情況申報(bào)表(附件2)。
4.資格初審：公司將定期匯總報(bào)名簡(jiǎn)歷，根據(jù)崗位要求對(duì)候選人匹配情況進(jìn)行綜合評(píng)估，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充有關(guān)材料。符合基本報(bào)名條件僅為參與選拔的必要前提，不構(gòu)成進(jìn)入測(cè)評(píng)及后續(xù)環(huán)節(jié)的保證。
(二)測(cè)評(píng)
公司將根據(jù)上述候選人的簡(jiǎn)歷情況、資質(zhì)條件及崗位任職要求的匹配度進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，適時(shí)擇優(yōu)確定入圍測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員。測(cè)評(píng)考試安排及有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)短信、電話(huà)或電子郵件通知，未入圍人員不再通知。
(三)資格復(fù)審和體檢
根據(jù)崗位測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低排名，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定入圍人選。入圍應(yīng)聘者須按通知要求配合資格復(fù)審、體檢等工作。
(四)聘用
公司會(huì)向確定為擬聘用人員的應(yīng)聘者發(fā)放offer。擬聘用人員自確認(rèn)接受聘用offer之日起30日內(nèi)，按照公司要求由人力資源部辦理聘用手續(xù)，逾期未到公司辦理聘用手續(xù)或不具備辦理聘用手續(xù)條件的，公司有權(quán)取消聘用資格。
聘用人員與貴州賴(lài)茅酒業(yè)有限公司或其分支機(jī)構(gòu)簽訂固定期限勞動(dòng)合同，執(zhí)行不超過(guò)6個(gè)月的試用期，薪資待遇及相關(guān)福利按公司規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件或崗位要求的，解除勞動(dòng)合同。
四、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，且在應(yīng)聘過(guò)程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個(gè)人信息，并授權(quán)公司基于招聘和勞動(dòng)關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名資料，即視為知悉并同意本通知及附件所述流程和規(guī)則，資料概不退還。
(二)資格審核工作貫穿招聘全程。招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反招聘紀(jì)律行為的，情節(jié)較輕的，由公司人力資源部門(mén)給予成績(jī)無(wú)效、取消資格等處理;情節(jié)嚴(yán)重的，給予5年內(nèi)限制報(bào)名的處理;情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予終身限制報(bào)名的處理;涉嫌犯罪的，報(bào)請(qǐng)有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。
(三)應(yīng)聘者經(jīng)公司確定為擬聘用人員后因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，3年內(nèi)不得參加茅臺(tái)集團(tuán)及成員單位組織的任何招聘活動(dòng)。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，適時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。因電話(huà)、手機(jī)短信、電子郵箱等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(五)本通知由貴州賴(lài)茅酒業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃。
(六)咨詢(xún)電話(huà)：15180700363;
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。
附件下載：
附件1：貴州賴(lài)茅酒業(yè)有限公司2025年第一批專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)崗位表(1).xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件2：近親屬在應(yīng)聘單位工作情況申報(bào)表.xls（點(diǎn)擊下載）
(信息來(lái)源：http://laymauchina.zhaopin.com/zk/#/notice_new?prantMenuid=bfe7e9aeba89a88ec769340328794dd4)
貴州賴(lài)茅酒業(yè)有限公司2025年專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)
查看更多關(guān)于遵義市事業(yè)單位招聘的信息